Основные задачи и функции
Главные задачи Общего собрания работников:
1. Принятие новой редакции Устава, изменений и дополнений, вносимых в Устав.
2. Принятие Коллективного договора.
3. Рассмотрение общих вопросов внутреннего трудового распорядка, режима функционирования Учреждения.
4. Принятие локальных актов (с последующей их рекомендацией к утверждению), регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, а также рассматривает вопросы трудовых споров (конфликтов) в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
5. Заслушивание отчета об исполнении плана финансово –хозяйственной деятельности.
6. Решение вопросов социальной поддержки работников Учреждения.
7. Определение основных направлений деятельности Учреждения, перспектив его развития.
8. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения. 9. Создание при необходимости временных или постоянных комиссий, установление их полномочий, утверждение положений о них.
10. Определение размера материальной помощи.
11. Осуществление контроля за работой школьной столовой в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.
12. Избрание представителя от работников в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
13. Решение организационных вопросов и рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение Директором.
14. Общее собрание работников Учреждения может рассматривать и другие вопросы деятельности Учреждения или передавать данные полномочия другим органам управления Учреждения.
